Jaar van verschijning:
1999Kennismanagement bij corporaties
Wanneer presteert een organisatie excellent? Als we de cijfers mogen geloven is er nog heel wat werk aan de winkel. Uit onderzoek van de European Foundation of Quality Management blijkt dat 45 procent van de werktijd bij bedrijven in heel Europa niet productief is. Verschillende soorten bedrijven, waaronder corporaties, hebben het dus moeilijk.
Daarnaast zijn de kosten van bedrijfsvoering bij corporaties de afgelopen tien jaar jaarlijks gemiddeld met meer dan 10 procent gestegen. Wilt u het tij keren? Met doortastende maatregelen kunt u deze problematiek aanpakken en uw corporatie zo inrichten dat uw organisatie niet alleen doeltreffend, maar ook doelmatig functioneert.
Dit boek biedt daarvoor het handvat door ‘harde’ en ‘zachte’ instrumenten als bedrijfsprocessen, bedrijfsinformatie en bedrijfsvoering met elkaar te verbinden. Alleen dan is het mogelijk om bedrijfskosten verantwoord te reduceren en te beheersen.
In deel A gaat de auteur dieper in op de theorie achter de onderwerpen bedrijfsprocessen, bedrijfsinformatie en leiderschap. Deel B geeft u een praktisch stappenplan om uw bedrijfsprocessen, uw balanced scorecard en uw stijl van leidinggeven goed in te richten en op elkaar af te stemmen.
Grip op bedrijfskosten bij corporaties sluit hiermee aan op de managementserie voor corporaties.
Auteur(s)
Met medewerking van
G.J. van den Brink RA, dr. Ph. van Engeldorp Gastelaars en G.B. Steenhagen
Download boek: Het ondernemingsplan voor de corporatie in de 21e eeuw
Download gerelateerde inhoud
- Ondernemingsplan – Gebruik ondernemingsplan – Checklist externe communicatie ondernemingsplan
- Ondernemingsplan – Gebruik ondernemingsplan – Checklist interne communicatie ondernemingsplan
- Ondernemingsplan – Management – (Spel)regels met betrekking tot toezicht
- Ondernemingsplan – Management – Communicatiebeleid
- Ondernemingsplan – Management – Corporatie VastGoed in control
- Ondernemingsplan – Management – De 25 aanbevelingen van de commissie-Glasz
- Ondernemingsplan – Management – De vier aspecten van personeelsmanagement
- Ondernemingsplan – Management – De vier instrumenten van personeelsbeleid
- Ondernemingsplan – Management – Evaluatieformulier risicobeoordeling
- Ondernemingsplan – Management – Interim management
- Ondernemingsplan – Management – Interim management; De offerte
- Ondernemingsplan – Management – Klassieke valkuilen vermijden met het KWH-Huurlabel
- Ondernemingsplan – Management – Managen van cultuurverandering
- Ondernemingsplan – Management – Managen van cultuurverschillen
- Ondernemingsplan – Management – Managers op maat
- Ondernemingsplan – Management – Van loopbaan naar jaarplan; De individueel balanced scorecard
- Ondernemingsplan – Management – Vragen in het kader van het intern beheerssysteem
- Ondernemingsplan – Management – Vragenlijsten klantgerichte kwaliteit
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Checklist Proces- Projectmanagement
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – De vier P’s 1
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – De vier P’s 2
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Eindwaarde 1
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Keuzematrix projectrealisatie
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Model bedrijfswaardeberekening
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Onderhoud (ver)zeker(d) en goed
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Over project- en procesmanagement
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Planontwikkeling en management
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Product-marktbeleid en de levenscyclus van producten
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Productontwikkeling en innovatie 2
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Productontwikkeling en innovaties
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Projectontwikkeling bij corporaties en de nieuwe BBSH 2006
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Projectontwikkeling in de corporatiesector
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Strategisch voorraadbeheer
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Verloop van de onderhoudskosten
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Wet Ketenaansprakelijkheid
- Ondernemingsplan – Operationeel beleid – Zicht op een nieuwe organisatie
- Ondernemingsplan – Proloog – Alle stappen op een rij
- Ondernemingsplan – Proloog – Concurrentievoordeel
- Ondernemingsplan – Proloog – Corporaties in een historisch perspectief
- Ondernemingsplan – Proloog – De agenda’s van de bijeenkomsten
- Ondernemingsplan – Proloog – De geschiedenis van de filosofie
- Ondernemingsplan – Proloog – Emancipatie van de sector
- Ondernemingsplan – Proloog – Het twantrouwen
- Ondernemingsplan – Proloog – Literatuurlijst
- Ondernemingsplan – Proloog – Management in de tijd
- Ondernemingsplan – Proloog – Over de auteurs
- Ondernemingsplan – Strategie – Argumentatie en consequenties van samenwerking
- Ondernemingsplan – Strategie – Bepalen risicoprofiel
- Ondernemingsplan – Strategie – De tien geboden bij BSc-implementaties
- Ondernemingsplan – Strategie – Definitie missie
- Ondernemingsplan – Strategie – Dienstenpalet
- Ondernemingsplan – Strategie – Hoever reikt uw financiële polsstok
- Ondernemingsplan – Strategie – Keuzes bij kwartiermaken
- Ondernemingsplan – Strategie – Keuzes bij kwartiermaken; De praktijk
- Ondernemingsplan – Strategie – Samenwerking tussen corporaties en zorgaanbieders
- Ondernemingsplan – Strategie – Stap voor stap Verkenning en analyse
- Ondernemingsplan – Strategie – SWOT analyse op organisatieniveau
- Ondernemingsplan – Strategie – SWOT analyse
- Ondernemingsplan – Strategie – Vergelijking kengetallen
- Ondernemingsplan – Strategie – Visie, missie en SWOT
- Ondernemingsplan – Strategie – Voorbeelden van visies en missies in de sector